Нарахування та відрахування з зарплати у 2009 році

З 13 січня 2009 року встановлені наступні ставки податків та зборів на соціальне страхування.
1. Податок з доходів фізичних осіб - 15% від доходів у вигляді заробітної плати, виплати чи винагороди за договорами ЦПХ.
2. Внески до Пенсійного фонду

Нарахування		Утримання
база	відсоток	база	відсоток
Суми фактичних витрат на оплату праці, виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню ПДФО	33,2%	Сукупний оподатковуваний дохід	2 %
від суми витрат на оплату праці працюючих інвалідів	4%
Для підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працюючих, для всіх працівників	4%
Фактичні витрати на оплату праці найманих працівників платників фіксованого сільськогосподарського податку	26,56%

3. Внески до фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Нарахування		Утримання
база	відсоток	база	відсоток
суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників	1,4%	суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників	0,5 %, якщо заробітна плата нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи 1,0 % , якщо заробітна плата вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи
на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, нараховується на суми фактичних витрат на оплату праці	0,7% - за найманих працівників-інвалідів 1,4% -за інших працівників
			1,0 % , якщо заробітна плата вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи
на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС, суми фактичних витрат на оплату праці	0,5%	для найманих працівників - інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях УТОГ і УТОС	0,25%

4. Внески до фонду зайнятості

Нарахування		Утримання
база	відсоток	база	відсоток
витрати на оплату праці та суми винагород за договорами ЦПХ укладених з працівниками підприємства	1,6 %	суми оплату праці	0,6 %
суми винагород за договорами ЦПХ, укладених не з працівниками підприємства	2,2%
підприємства та організації громадських організацій інвалідів	звільняються від сплати внесків на витрати з оплати праці найманих працівників-інвалідів
підприємства та організації товариств УТОГ і УТОС	звільняються від сплати внесків

5. Внески до фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві розраховуються від суми фактичних витрат на оплату праці на підставі тарифів, які визначаються відповідно до класів професійного ризику виробництва та окремих галузей економіки.