Показаны сообщения с ярлыком Відрядження. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Відрядження. Показать все сообщения

Передбачені мінімальні розміри добових

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються, зокрема, добові за час перебування у відрядженні.

Граничні норми добових витрат в межах України для підприємств госпрозрахункової сфери, суми яких не потрапляють в оподатковуваний дохід, встановлені пп. 170.9.1 ПКУ і в 2017 році становлять:
• для відрядження на території України — не більше 320 грн в день;
• для відрядження за кордон — не більше 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, з розрахунку за кожен такий день.
Разом з тим у колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема встановлення гарантій і компенсацій (у т. ч. у разі направлення працівників у службові відрядження).
Розмір добових для підприємств, установ і організацій, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, визначений додатком 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98 (Постанова № 98), і для відряджень у межах України становить 30 грн.
Враховуючи те, що гарантії і компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями, то як зазначено в листі Мінсоцполітики від 21.12.2016 № 1732/0/101-16/28, розмір добових не може бути нижче встановленого Постановою № 98.
Джерело: Ліга Закон

Минфин разъяснил, как подсчитывать количество дней командировки

Министерство финансов подготовило письмо N 31-07230-16-10/28802, которым разъясняются некоторые моменты исчисления срока командировки согласно Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу.
Во-первых, Минфин говорит о том, что нормы этой Инструкции распространяются исключительно на госслужащих и лиц, работающих на предприятиях, которые полностью или частично содержатся за счет бюджетных средств.
Во-вторых, срок командировки определяется руководителем (его замом), но не может превышать 30 календарных дней. Исключения составляют командировки для выполнения некоторых категорий работ, определенных в постановлении Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 г. N 98 и Инструкции.
В-третьих, Минфин разъясняет, что подсчет количества дней командировки для выплаты суточных проводится с учетом дня выбытия в командировку и дня прибытия из командировки - к месту постоянной работы, которые засчитываются как два дня.
Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН