Показаны сообщения с ярлыком Мінсоцполітики. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Мінсоцполітики. Показать все сообщения

Нова формула розрахунку пенсій

Мінсоцполітики України оприлюднило нову формулу розрахунку пенсій в законопроекті щодо реформування пенсійної системи в Україні. Зокрема, міністр соцполітики Андрій Рева пояснив нові правила нарахування пенсій. За його словами, донедавна пенсії призначалися за п’ятнадцятьма різними законами, таким чином існували різні розрахунки пенсійного забезпечення. Законопроект щодо реформування пенсійної системи вводить чесні та прозорі правила визначення розміру пенсій для усіх громадян, без огляду на статус та місце роботи.

Отже, розмір пенсії кожного громадянина України розраховуватиметься за формулою:

Розмір пенсії = Сз × Ікз × Кс, де

Сз – розмір середньої заробітної плати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії. У разі реалізації заходів з осучаснення пенсій, наявним пенсіонерам, кому пенсія вже призначена – використовуватиметься показник середньої заробітної плати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році – показник за 3 роки – 2014, 2015 та 2016 роки;
Ікз – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної зарплати по відношенню до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески – цю інформацію кожен може отримати у будь-якому відділенні Пенсійного фонду);
Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу. Сьогодні величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35, а з 1 січня 2018 року становитиме 1, при цьому, в результаті зміни коефіцієнту жодних змін розміру пенсій в сторону зменшення не відбудеться.

Єдині правила будуть впроваджені і щодо термінів виходу на пенсію. Окрім того, законопроектом про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій з 1 січня 2018 року скасовуються особливі умови виходу на пенсію для усіх громадян, крім військовослужбовців, яким призначатиметься пенсійне забезпечення за вислугу років. Зміни стосуватимуться і механізму відшкодування роботодавцем витрат Пенсійного фонду на виплату пенсій, призначених на пільгових умовах (працівники, зайняті на роботах у шкідливих умовах за списком №1 та №2). Так, з 1 жовтня 2017 року буде замінено механізм відшкодування пенсій для таких категорій працівників за віком на пільгових умовах за рахунок сплати роботодавцем підвищеної ставки єдиного внеску розміром 15 та 7 %.

Як відомо, у травні Кабмін оприлюднив проект пенсійної реформи. Законопроект передбачає підвищення страхового стажу для виходу на пенсію до 25 років, скасування права на призначення пенсій за вислугою років для деяких категорій працівників і купівлю стажу.

Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»

Передбачені мінімальні розміри добових

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються, зокрема, добові за час перебування у відрядженні.

Граничні норми добових витрат в межах України для підприємств госпрозрахункової сфери, суми яких не потрапляють в оподатковуваний дохід, встановлені пп. 170.9.1 ПКУ і в 2017 році становлять:
• для відрядження на території України — не більше 320 грн в день;
• для відрядження за кордон — не більше 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, з розрахунку за кожен такий день.
Разом з тим у колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема встановлення гарантій і компенсацій (у т. ч. у разі направлення працівників у службові відрядження).
Розмір добових для підприємств, установ і організацій, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, визначений додатком 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98 (Постанова № 98), і для відряджень у межах України становить 30 грн.
Враховуючи те, що гарантії і компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями, то як зазначено в листі Мінсоцполітики від 21.12.2016 № 1732/0/101-16/28, розмір добових не може бути нижче встановленого Постановою № 98.
Джерело: Ліга Закон